经过2017、2018年的市场锤炼和洗礼，2019年中国人力资源科技加速发展，人工智能、区块链等新科技步入实际应用场景，人力资源技术深度与应用落地的趋势愈发显著。
在这个过程中，涌现出一批又一批的行业佼佼者，对整个人力资源科技发展产生重大影响，持续引领、推进我国人力资源科技向世界先进水平看齐。
△2019未来人力资源科技论坛现场
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值此背景，2019中国人力资源科技博览会（HRTechChina XPO）于11月13日拉开帷幕。同时，2019中国人力资源科技影响力TOP100人物榜单也在本次盛会上正式揭晓，杭州有才信息技术有限公司（i背调）创始人/CEO李杰共同入选。
本次评选活动从评审、投票到数字分析共历时1月有余，通过产品创新、最佳实践、学术贡献，社交活动、品牌影响力、会议论坛、公开投票等多个核心指标，对人力资源科技的引领者、创新者、专家学者、HR高管、创业者、投资人、政府官员等极具影响力和号召力的人物进行综合考量，总投票数超过20万次投票，最终评选出2019中国人力资源科技影响力TOP100人物。
入选的这100位中国人力资源科技影响力人物，虽来自不同行业，但每一位都在各自领域为人力资源科技的进步做出重要贡献，或开发新兴技术，或创新优化产品，或共享专业经验，或共商发展大计……通过不间断地实践将科技成果推向更广阔的市场。
△2019中国人力资源科技影响力TOP人物奖牌
其中，杭州有才信息技术有限公司（i背调）创始人/CEO李杰，继2018年度荣获中国人力资源科技影响力TOP100人物后，再次入选。
在过去的一年里，秉持着“让职业信用环境更美好”的企业理念，李杰带领i背调团队，不断深耕人力资源行业，持续优化产品与服务，积极参与推进国内职业信用环境的建设，为求职者提供了更为公平的求职环境。
如今，i背调作为专业的第三方背调平台，已经服务超过6000家企业客户，业务覆盖全国34个省级行政区以及200+海外国家，收获了良好的市场反馈与口碑。
未来，i背调将继续专注于“让职业信用环境更美好”这一愿景，携手更多合作伙伴，共同推进人力资源科技进步，共建美好职场信用环境。
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