来源：杭州巴士传媒
杭州巴士传媒集团有限公司宣布全面升级使命、愿景、价值观。这是一种以文化、制度、人才为驱动力的企业传承的开始。无论环境如何改变，巴士传媒集团对使命的坚持不会变，对愿景的坚信不会变，对价值观的坚守不会变。
为全面宣贯杭州巴士传媒集团有限公司企业文化体系，进一步增强员工对企业文化认知、认同。11月30日下午14时，公司经理室、各部门负责人及部门员工代表共36人，身着印有“为梦沸腾”红色卫衣，齐聚大运河畔，开展杭州巴士传媒集团有限公司企业文化专题学习交流座谈会。本次学习交流座谈会遵循“包容开放”的原则，参会员工围绕公司企业文化体系相关内容自由发言，分享企业文化学习成果、企业文化践行案例等。
首先由总经理孟鑫鹏正式宣读杭州巴士传媒集团有限公司企业文化体系，并对企业文化做了诠释：“致力于为客户，员工和股东持续创造价值增量”是我们的使命，“打造国内一流，行业领先，受人尊敬的综合性传媒集团”是我们的愿景。各参加人员都精心准备，主动发言，紧密联系工作实际去领悟、解读公司新的企业文化精髓。通过分享与讨论，让员工对杭州巴士传媒企业文化有了更深刻的了理解，对照企业文化从不同角度和层面剖析自身目前存在的不足，会场热烈的气氛、员工对公司企业文化的认知，均超出预想的效果。
精彩的分享，满满的收获。最后，党总支副书记张永平对本次企业文化交流座谈会进行了总结，并通过无记名投票的形式，评选出了本次“企业文化体系优秀分享团队”奖——大客户营销部的价值增量，即是签单的增长、满意度的提升、专属客户的增加，并由工会主席吴建铭为获奖团队大客户部颁发奖状。
企业文化的沉淀和萃取，让志同道合的杭巴人齐聚大运河畔，凝聚共识，携手同行。从“我”信到“我们”信，把实现“我的”梦想变成实现“我们的”梦想，把朝着“我的”愿景变成朝着“我们”的愿景迈进，向国内一流这个目标不懈努力。
责任编辑：
