日前，广州市人社局、广州市教育局、广州市财政局、广州市交通运输局和广州市卫生健康委员会联合发布《关于做好疫情防控期间有关就业工作的通知》（下称《通知》），2月20日，广州市人社局发布了政策解读。目前，疫情防控正处于关键期，即将迎来务工人员返岗复工和高校毕业生求职高峰，做好疫情防控和就业工作责任重大。要分类指导、分期分批引导务工人员安全有序返穗返岗，加大失业保险稳岗返还力度，发放技能培训补贴、生产用工补贴等。
对生产防控物资企业的新招用员工每人补1千元
根据《通知》，对疫情防控必需、城乡运行必需、群众生活必需和其他涉及重要国计民生、供港供澳以及特殊情况急需复工的相关企业（简称“五类企业”），各区要指定就业服务专员对接，开展返岗情况和用工需求摸查，优先发布用工信息，用工需求信息及时归集到市就业培训信息系统。
对当地劳动力难以满足需要的企业，在符合疫情防控要求前提下，加强市级统筹劳务协作，鼓励行业协会、人力资源机构跨区域、跨行业输送劳务资源；对本市劳动力难以满足的，通过加强区域劳务协作，协助企业开展定向跨区域招聘。
对生产、配送疫情防控急需物资，在疫情防控期间新招用员工（与其签订劳动合同、办理就业登记并按规定缴纳1个月以上社会保险费）的企业，由工业企业结构调整专项奖补资金按每人1000元标准给予一次性吸纳就业补贴。对人力资源服务机构为五类企业成功介绍员工的给予每人400元的职业介绍补贴。
向劳动者推送开复工时间、岗位需求信息
《通知》要求，广州市各级人社部门要根据市政府疫情防控安排，抓紧摸清辖区内企业、工程项目开复工时间，在官网、官微开设专区发布，按照轻重缓急，分类指导、分期分批引导务工人员安全有序返穗返岗。
用人单位将通过电话、短信、微信等方式向员工通报开复工时间，加强与劳动力输出地的沟通对接，依托输出地公共就业人才服务机构、劳务站向辖区劳动者定向推送开复工时间和岗位需求信息。
不得以来自疫情严重地区为由拒招
《通知》要求，对滞留在疫情严重地区的劳动者，政府与企业要通过发送慰问短信、公告、慰问信等形式，关心其健康和生活情况，妥善做好安抚和疏导。对从湖北入穗的劳动者，指导其按规定做好隔离。
各类人力资源服务机构和用人单位不得发布拒绝招录疫情严重地区劳动者的招聘信息，各类用人单位不得以来自疫情严重地区为由拒绝招用相关人员。
对受疫情影响的失业人员，及时落实失业保险待遇；生活确实困难的，可按规定申请临时救助。对受疫情影响暂时难以外出的返乡务工人员，有就业意愿的，各区公共就业服务机构要主动推荐其就地就近就业；有创业意愿并实现成功创业的按规定落实一次性创业资助、租金补贴和创业带动就业补贴等补贴项目；确有困难的可按规定通过公益性岗位托底安置。
发放技能培训补贴、生产用工补贴等
《通知》表示，广州要加大失业保险稳岗返还力度，放宽中小微企业失业保险稳岗返款政策裁员率标准。鼓励企业组织职工（含在企业工作的劳务派遣人员）参加线上适岗职业技能培训，按规定给予补贴；平台企业（电商企业）以及新业态企业参照执行。
对春节期间（截至2020年2月9日）生产疫情防控急需物资的企业，按照开工和复工人数每人1000元标准给予一次性就业补贴，所需资金在工业企业结构调整专项奖补资金中列支。鼓励企业吸纳就业困难人员、应届高校毕业生，对受疫情影响坚持不裁员且正常发放工资的企业，享受吸纳就业困难人员、应届高校毕业生社会保险补贴、岗位补贴在2020年1月24日后到期的，阶段性延长至2020年6月30日，延长期间所需资金在工业企业结构调整专项奖补资金中列支。
对主动减免入驻在孵创业企业（团队）租金的运营主体为非国有企业（机构）的省级、市级创业孵化示范基地，按照租金减免总额的30%给予补助，每个基地补助总额最高20万元，同等条件下优先推荐为国家级、省级创业孵化示范基地。
调整国有企事业单位招聘时间
目前，广州暂停各类高校毕业生就业现场招聘活动。针对2020届高校毕业生就业，广州将充分利用国家、地方、高校毕业生就业网，以及微信公众号和小程序开展就业服务，完善高校毕业生就业信息共享发布机制。
并将视情调整2020年度事业单位和国有企业招聘、基层服务项目招募笔试面试时间，笔试已经结束的推迟面试时间，调整后的时间要及时告知考生并向社会公告。
《通知》还表示，将引导用人单位、劳动者选择网上服务平台、手机APP等非接触式途径，办理就业失业登记、就业创业补贴申领等各类公共就业服务事项。对受疫情影响不能按时办理就业创业补贴等业务的扶持对象，允许延期至疫情解除后3个月内补办。
组织网络招聘会不少于185场
《通知》指出，要引导用人单位、劳动者选择网上服务平台、手机APP等非接触式途径，办理就业失业登记、就业创业补贴申领等各类公共就业服务事项。对受疫情影响不能按时办理就业创业补贴等业务的扶持对象，允许延期至疫情解除后3个月内补办。
要根据企业性质和岗位特点设置行业性、专业性、针对性强的专场招聘会，创新和完善招聘形式。“南粤春暖”、“春风行动”暨就业援助月活动期间，全市组织网络招聘会不少于185场（其中各区组织网络招聘会15场次以上，五类企业等专场特色招聘会5场次以上）。鼓励经营性人力资源机构积极发挥作用。
广州日报全媒体文字记者刘春林
广州日报全媒体图片记者陈忧子 通讯员 穗人社宣
广州日报全媒体编辑：胡群智
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