近日，民政部、国资委等6部门联合发布《关于劳动密集型企业进一步加强农村留守儿童和困境儿童关爱服务工作的指导意见》(下称《意见》)，引发广泛关注。
《意见》针对农村务工人员高度集中的企业，提出要探索推进将监督务工人员依法履行监护职责、务工人员承诺履行监护职责纳入职工诚信体系建设。
出台这样一份《意见》，不啻于镜花水月，看起来很美，实际操作起来并没什么卵用。今后是否有推行的价值，还有待商榷。
首先，征信不是个破筐，这也装那也装。什么也往里装，往往什么也落不到实处。
名目越来越繁多的金箍，一件件套在征信系统上，念紧箍咒的唐僧是不是也要相应增加？
此举势必增加社会成本，到底为了多安排几个唐僧呢，还是真为留守儿童家庭解决实际问题呢？
其次，企业建立这样所谓的诚信档案，实乃吃力不讨好之举。
作为企业，必须增加相应的岗位，才能应付繁重的工作量。最终，实际参与执行的人，还要落得猪八戒照镜子——里外不是人。
子女监护乃是农民工的私德问题，有问题也是道德层面的，企业非要插手去管，是不是有手伸得太长之嫌？
再者，那些农民工来自全国各地的企业，怎么去落实？难道派人一一去农民工家中登门核实？这块巨额费用由谁来出？
若非如此，仅听农民工自己的一面之词，又怎么能证明他说的不是谎言？
浪费企业大量人力物力，生造出来一套流于形式的诚信档案，又有个毛用？企业只怕都会高呼：我太南了。
上面一张嘴，下面跑断腿。诚哉斯言！
以前些年盛行的“道德讲堂”为例，从最初的“五个一”，到后来的“九个一”，每月一次，让人不胜其烦。
有多少地方真能照本宣科搞下去？恐怕大多流于形式——绞尽脑汁编一套流程，把职工召集起来拍几张照骗，把资料打印出来装进档案盒应付检查，如此而已。
这样一套流程搞下来，组织者厌烦，沦为背景者厌烦，岂不适得其反？
空言道德者，本身就是极不道德的。
第三，对于农民工而言，有一句MMP不知当讲不当讲？
我相信大多数农民工听到这样的规定，会跳着脚骂娘。何不食肉糜？
有关部门的政策制定者们，你们见过农民工吗？你们了解农民工吗？一点也不了解，哪有什么发言权？
但凡经济条件还算可以，谁肯扔下孩子跑到外面打工？谁不想把孩子带在身边，好好呵护幼小的他们？
然而，把他们带出来打工的成本有多高？恐怕是他们不能承受之重。
在租房成本很高的大城市，好多农民工都是几家住在一起，甚至住在中间相通的库房之中，中间只拉个帘子，过性生活都没有丝毫私密性可言。
若把孩子带出来，还能住在这样的房子当中吗？若不是，高额的房租又从哪里来？
还有，农民工子女的上学问题怎么解决，又有多少可供农民工子女就读的学校？
留守儿童问题，除了父母自身的原因之外，还有户籍、城乡发展差距等复杂的社会问题，绝非一加一等于二这么简单。
若不考虑这些因素，所谓的关爱留守儿童，都将成为不要碧莲的空谈。
留守儿童的监护，应构建起以父母监护为主、国家监护为辅并兜底的监护体系。
一纸《意见》，将社会监护责任抛给企业，是极不负责任的行为，也让举步维艰的企业再套沉重的枷锁，绝不可取。
若真为留守儿童考虑，不如多建点廉租房和农民工子弟学校，改善一下他们的生存环境，还来得实在一些。
且来一杯酒，听我楚狂声
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