新年伊始，白城市对城镇职工医疗保险又推出新政策。分别从提高最高支付限额、完善普通门诊统筹、提高支付比例等多个方面提高白城市城镇职工基本医疗、补充医疗保险待遇水平。对白城市参保职工能够享受到更好的医保服务，减轻医疗费用负担起到了积极作用。
调整城镇职工基本医疗保险待遇标准
建立普通门诊统筹制度。参保职工可以持社会保障卡在参保地乡镇卫生院、社区服务中心、二级定点医疗机构进行门诊购药。一个自然年度只计算一次起付线，起付线以上不超过1000元（含1000元）的合规医疗费用，享受70%的医保待遇。
完善门诊慢病制度。将风湿性心脏病等9个病种纳入门诊慢病保障范围，职工门诊慢病病种增加至19个，并不设起付线。门诊慢病根据病情诊断情况，可享受多病种保障待遇，在政策范围内年度每增加一个病种，医保待遇增加500元。在缴费年度内普通门诊统筹（最高支付700元医保待遇）和门诊慢病（多种慢病累加）最多享受6500元医保待遇。
完善门诊特殊疾病制度。职工门诊特殊疾病由15个增加至43个，参保职工可以在二级及二级以上定点医疗机构就医购药，并且在一个自然年度内只付一次起付线费用，就可以享受全年相应的医保待遇。
提高最高支付限额。城镇职工基本医疗保险统筹基金年度最高支付限额由6万元提高到8万元。
提高支付比例。参保职工在我市统筹区内定点医疗机构住院的合规医疗费，起付线以上至3万元（含3万元）支付比例是在职90%，退休92%；3—6万元（含6万元）支付比例是在职92%，退休95%；6—8万元支付比例是在职95%，退休97%。而原来在职享受的最高支付比例是90%，退休为92%。
提高城镇职工补充医疗保险待遇标准
提高最高支付限额。在城镇职工补充保险缴费标准（每人、每年120元）不变的情况下，最高支付限额由20万元提高到25万元。
提高支付比例。基本医疗保险最高支付限额以上的合规医疗费，补充医疗保险按分段比例赔付，0-5万元（含5万元），赔付比例85%；5-10万元（含10万元），赔付比例90%；10-20万元（含20万元），赔付比例95%；20-25万元，赔付比例97%。
来源：彩练新闻
吉林日报全媒体 编辑：徐青媛
责任编辑：
