社保，一直以来都是大众关注的焦点话题，自古钱财无小事，更何况社保牵扯到每个人的切身利益。毕竟每个月幸幸苦苦赚取的工资，总有那么一部分要月复一月的缴纳社保，为的就是退休后的生活保障。那个人缴纳社保和单位缴纳社保有哪些区别呢？下面就让惠盈金服小编带大家了解一下吧。
个人社保和单位社保区别
一．险种不同
险种的不同是个人缴纳社保与单位缴纳社保最大最明显的区别。个人缴纳社保只能缴纳养老保险和医疗保险这两个险种。
单位缴纳的社保覆盖的范围就比较广泛，包括了养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险以及生育险这五个基本的险种。因此单位缴纳的社保和个人缴纳的社保相比来说，单位缴纳社保能提供的保障更多更广泛。
二．缴纳的金额不同
个人缴纳社保，一般情况下缴纳的比例为20%，还要根据当地的平均工资以及社保部门提供的一些缴费档次，最低档次为60%，最高的档次为300%。
单位缴纳社保缴费的比例通常是单位缴纳一部分，个人缴纳一部分，养老保险是单位每月缴纳20%，个人缴纳40%，医疗保险是单位缴纳9%，个人缴纳2%，再加上每个月十块钱的大病统筹的保险费用。
个人缴纳社保和单位缴纳社保区别
三．参保的地点不同：
个人缴纳社保是以灵活就业人员的身份参加城乡居民保险，必须要到户籍所在地进行缴纳和办理。
单位缴纳社保与户口所在地基本上没有关系，但在退休时，需要根据户口所在地的相关政策办理一系列的退休手续。
四.养老的待遇不同：
个人缴纳的社保都是按照高中低三档进行缴纳的，即使缴纳档次是最高的，也只是社会的平均工资，缴费的基数较低，所以在以后领取的养老金相对来说也是比较低的，
单位缴纳社保的费用一般都比个人缴纳的社保费用高，根据国家养老保险多缴多得的政策，如果想要领取更多的养老金，那么就需要缴纳更多的费用才可以获得。
个人缴纳社保和单位缴纳社保区别
以上就是关于个人缴纳社保和单位缴纳社保有哪些区别的相关内容，惠盈金服小编告诉大家，每个地区的情况都有所不同，具体的情况还是要根据当地的政策来决定的，政策不同，区别也有所改变，如果大家想知道详情，最好到当地有关部门进行咨询。深圳市前海惠盈金融服务有限公司（hviyn.com）与多家银行合作，致力于为个人、中小微企业、上市公司提供最专业的银行融资贷款方案！
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