为贯彻落实《社会救助暂行办法》《贵州省社会救助实施办法（暂行）》精神，确保切实履行部门职能职责，全面发挥社会救助兜底保障成效。2020年7月6日至20日，黔南州民政局、州财政局联合组织开展2019年度社会救助工作绩效考核评估。
7月1日，黔南州民政局、黔南州财政局联合印发了《关于开展2019年度社会救助工作绩效考核有关事宜的通知》（黔南民函〔2020〕61号）文件，明确了2019年度黔南州社会救助工作绩效评价指标和评价标准、考核时间、工作要求等。本次绩效评估工作分为两个评估小组，每个组由一名州民政局分管领导带队，抽调一名民政局、一名州财政局业务骨干组成，每个组考核6个县市，确保我州所有县市考评全覆盖。
2019年度社会救助绩效评估主要从社会救助年度重点任务、组织保障工作、资金保障与执行、工作效果四个方面进行评估。
出发前，州民政局召开了“黔南州民政局、黔南州财政局2019年度社会救助工作绩效考核培训会”，会议对绩效评估小组成员进行统一培训。州民政局党组成员副局长谢正军对绩效评估的具体内容、考核指标、工作方法进行解释并提出要求。
谢正军副局长提出：此次绩效评估采取自我评估、日常抽查督查与交叉检查相结合。具体为：年度重点任务、组织保障、资金保障与执行等考核项目由各县市自我评估、州级日常抽查督查情况综合得出结果。工作效果通过入户调查、走访群众、查阅资料、现场查看、反馈检查情况等方式开展。原则上每个县随机抽查2个以上乡镇（街道），每个县至少随机入户抽查城市低保户10户，农村低保户20户（其中至少随机抽查1个村民组的所有农村低保户），分散供养失能半失能特困救助供养对象5 户，未纳入民政兜底保障的剩余贫困人口5 户（仅2019 年脱贫县），脱贫不稳的贫困人口3 户，贫困边缘对象3 户。所抽查的乡镇由州民政局和州财政局采取随机的方式抽出，所抽查的村（居）和各类对象由州评估组到达当地后根据地方提供名单随机抽取。
会议强调：评估结束后，州各评估小组就考核情况向州民政局、州财政局进行书面反馈。同时，考评期间各小组成员要严格督导制度，认真落实工作任务，敢于直面问题，列出问题清单，严禁走马观花，严格遵守八规定，严格工作作风，要发挥好吃苦耐劳的作风。
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