前言
哎呀，这事儿听起来就让人火大。河南新乡的超威集团出了这么一档子事：一个女员工试用期还没满两个月就被老板给解雇了，工资不给，赔偿也不给。老板还大言不惭地说啥“法律也管不着我，我公司制度最大”，甚至还嚣张地说“想让法律整改整改”等无视法律的言论。
这话说得，真是让人听了想翻白眼。这不是明摆着的无视法律、欺负人嘛。法律面前人人平等，哪能由着他胡来？这位女员工遇到这种老板，也是够倒霉的。我们来看看相关报道是怎么说的吧！
事情原委
河南新乡超威集团一女员工称试用期快两个月被解雇，老板不发工资也拒不赔偿，声称法律也不能影响到他的公司制度“我可以花100万让他身败名裂，就想让法律整改整改。”等不当言论。
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最新消息
超威电源集团工作人员接受采访时说，我们领导跟法务部都在介入调查之中。
网友评论
中国消费者记住你了，超威集团。
坐等劳动局的说法，人家都挑战你劳动法的底线了，你怎么说。
什么叫你们中国？超威集团这是在歧视中国法律吗？
国有国法，厂有厂规。
是那个做电池的超威吗？如果是我以后再也不买了。
超威这么厉害的吗？有自己的法律？
超威集团，果然超威。
超威集团独立宣言：我不管你中国的法律怎样的。
我不管你们中国的法律什么样子？这高管是国外的？在中国就请遵守中国的法律！这是底线！
一点想法
这事儿其实也告诉我们，工作的时候，自己的权益得自己维护。遇到不公，就得勇敢站出来，用法律武器保护自己。同时也希望那些当老板的，别太狂了，法律不是摆设，尊重法律、尊重员工才是正道。大家说我说的对吗？这件事情您是怎么看的呢？我们评论区讨论一下吧！
