前几日，刚刚有84家公司因为996制度等严重加班问题被列入黑名单，就在昨天，心理研究院刚刚发布了近三成青年人存在抑郁风险。众网友刚在感叹在职青年的种种不易，今日就爆出了京东员工上吊事件。
京东最近堪称流量大户，不久前刚刚裁员10％，紧接着高管调整，取消快递员底薪，毁约应届生offer等霸王条款接连不断。可谓是一波未平一波又起。紧接着，在4月10日的21:30分左右，京东人才公寓发生自杀事件。该死者生前属于京东全球购部门，据官方回复称，该员工长期患抑郁症，公司已经在协助家属善后。本来很严重的事情就这样被一笔带过了。
其实从2018年下半年开始，互联网行业就进入了冰河时代，各大企业都声称从全局利益出发，采取了大量裁员和延长工时的各种变态政策，并且“余震”越来越大，多家公司开始效仿996模式，终于，走投无路的众职工开始回击。
可令人没想到的是，在社会舆论的重重讨伐下，各种不合理的工作制度不仅没有被打压下去，反而更加肆意妄为。
我们不禁思考，只有用命才能换取钱吗？辛辛苦苦在公司每日工作超过12小时，掏空了身体，精神受到压抑，这样生活的意义到底是什么？难不成真的是要变为有钱而没命花吗？在谴责现在种种不合理的工作制度之余，我们也要反思自己，如果不是总有人愿意去，又怎会助长这些妖孽风气。
我们唯一能做的就是平衡好工作与生活，毕竟活着不只是为了工作，也需要去享受生活带来的美好。
阿峰在四年前就从国内顶尖的程序员团队里退出了，选择做一名外企的安全工程师。原因也很简单，由于妻子难产而死，二儿子出生时就变成了没妈的孩子。所以他想抽出更多时间来陪同孩子成长。虽然现在的工资跟之前月入十几万没法相比，可随着国家政策对于安全行业的支持，现在每月的薪水除了还房贷外，也够他在北京跟两个孩子的正常开销了。相对而言，他虽然没有以前挣得多，可是却拥有了强健的体魄，可以拥有更长时间来陪伴在孩子身边，这对于身为人父的他而言，就是最理想的生活状态了。毕竟，在这世上哪有比尽到父母职责更重要的事呢？
人这一辈子也就几十年，为了工作而放弃自己生存的权利真的值得吗？何不选择一条兼顾两者的智慧道路！点击下方“了解更多”获取人生的无限可能，也许你就找到了适合自己的人生道路。
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