为全面深化职称制度改革，进一步推进“放管服”改革，减少人才重复评价、降低社会用人成本、优化营商环境，近日，北京市人社局发布了《关于建立北京市专业技术人员职业资格与职称对应关系的通知》，确定了46项专业技术人员职业资格与职称对应关系。
文中提到，18年及以前取得一级造价工程师的人员，可聘工程师或经济师，18年以后取得一级造价工程师的人员，可聘工程师，18年以后取得二级造价工程师的人员，可聘助理工程师。
通知原文
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京人社事业发〔2019〕87号
各区人力资源和社会保障局，市属各委、办、局、总公司、高等院校人事（干部）处，各人民团体人事（干部）部门，各有关单位：
为全面深化职称制度改革，进一步推进“放管服”改革，减少人才重复评价、降低社会用人成本、优化营商环境,结合本市实际，经研究，现确定46项专业技术人员职业资格与职称的对应关系。
在对应关系范围内，专业技术人员取得职业资格即可认定其具备相应系列和层级的职称，并可作为申报高一级职称的条件。
本市用人单位可根据工作需要，对符合对应条件的人员按照相应专业技术岗位任职条件和聘任程序，择优聘任相应级别专业技术职务。
各区、各相关行业主管部门应高度重视，指导用人单位和相关职称评审委员会做好对应工作，不断优化专业技术人才发展环境，激发创新创造创业活力。
附件：北京市专业技术人员职业资格与职称对应表（46项）
北京市人力资源和社会保障局
2019年6月4日
部分北京市专业技术人员职业资格与职称对应表
除了北京，安徽、四川、福建、黑龙江、上海、重庆、浙江、海南、陕西、江苏、河南等省份已经明确了取得一级造价工程师人员可以直聘为工程师，并可作为申报高级职称的条件。
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