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37岁的连锁汉堡店“In-N-Out”的总裁兼执行长琳希‧史耐德(Lynsi Snyder)，获雇员在职场评价网站“Glassdoor”评选为2019年最佳女执行长。
她的99%认可率(比2018年增加2%)，使她成为全美女性执行长以及全美餐厅执行长的第一名。整体而言，她紧随软件公司“VMware”的吉辛格 (Patrick Gelsinger)和连锁超市“H E B”的布特(Charles C. Butt)之后，排名第三。
这份荣誉由她自己的员工“颁赠”，他们透过Glassdoor的公司评审调查，主动分享他们对领导层、工作环境和执行长工作表现的意见。需要考虑的是，执行长必须在2018年5月至2019年5月期间在Glassdoor网站获得至少100份的评级，以及100份高级管理评级。在此期间，该网站收到超过100万个执行长评分，而In-N-Out执行长的评价在最优之列。
In-N-Out与大多数快餐连锁店不同，该公司提供良好的在职训练和升职机会，并为兼职和全职工人提供优厚福利，雇员时薪平均13元(比大多数快餐店的员工多4元)，而经理可以轻易赚得六位数工资。这种从上到下的关怀和照顾，使In-N-Out得到许多厨师、收银员和高层员工的正面反馈。
史耐德自2010年担任总裁兼执行长以来，已连续第四年入选名单，并且连续第二年跻身前10名。
史耐德本身是出了名的低调，但她不会因为公司的成功而揽下所有功劳。
她去年12月接受电视节目“Good Day L.A.”访问时说：“本公司有很多忠实粉丝，但我认为我们也是个忠诚公司。我不是一个人单打独斗，我与一个很棒的团队合作。因此，Glassdoor的评价并非属于我个人，而是我们整个团队。”
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