北京时间7月4日,荷兰球星罗本宣布退役,拜仁慕尼黑成为了他职业生涯的最后一站。“小飞侠”表示:“毫无疑问这是我职业生涯中最艰难的决定。”，球星退役一般会选择从业教练或者足球解说这样的职业，那我们普通员工如果要退休了，该走哪些流程呢？
一般员工分以下几种情况：
(一)正常退休：男性员工年龄达到60周岁，女性员工年龄达到50周岁，女干部年满55周岁，且员工社保缴费年限要达到15年。
(二)病退或非因工伤退休：男性员工年龄达到50周岁，女性员工年龄达到45周岁，社保缴费年限达到15年，同时具备市劳动和社会保障局鉴定为完全丧失劳动能力的鉴定书。
(三)特殊工种退休：男性员工年龄达到55周岁，女性员工年龄达到45周岁，连续工龄满10年的工人(包括工作条件与工人相同的基础干部)，同时经市劳动和社会保障局养老处鉴定符合特殊工种退休条件。
1、参保人员申请正常退休的，一般应在达到国家法定退休年龄前30日向用人单位或档案托管部门提出书面申请；
2、缴纳社会化管理服务费：参保企业和档案托管部门在办理退休前，必须向企业职工养老保险结算管理中心缴纳社会化管理服务费；
3、退休申报：申报材料：按规定装订成册的的退休人员档案及《参保人员退休(定期生活费)报审表》；
4、审核通过后领取相关资料证件。
去年网络上有个梗是何以解忧，唯有退休，有些hr还不太明白的也可以联系小编咨询后，现在人力资源管理系统功能很丰富，里面内置了退休手续流程，一目了然的指导hr和员工如何走流程，并且还有退休返聘的功能，继续发挥人员的余热。
版权说明，此文章为e员工人事云原创，转载需注明出处。
责任编辑：
