我是文亮教招小编，教师路上的陪伴者
对于很多想要获得一个稳定工作的小伙伴来说，除了公务员和事业编之外，在编教师也是一个比较不错的岗位。
但是很多人对在编教师的了解不多，如何才能获得教师编制？是否只有师范专业的毕业生才能考教师？和公务员比起来考哪个更难？
今天从多个角度来看看这两种工作，到底哪一种更适合你。
一、公务员的报名条件
先看一下国家公务员招录公告的原文节选：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下；
（三）拥护中华人民共和国宪法；
（四）具有良好的品行；
（五）具有正常履行职责的身体条件；
（六）具有符合职位要求的工作能力；
（七）具有大专以上文化程度；
（八）具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
简单总结下，基本有这些要求：
1、学历要求：
大专以上（包括大专）
2、年龄要求：
要在18～35岁之间（包含18和35）
3、户籍要求：
除了国家公务员之外，还有各省公务员考试。有些地区会对户籍有所限制，有些地区没有，具体要看官方公告。
4、基层工作经历：
有一些岗位需要有基层工作经历。
5、专业要求：
绝大部分专业都能在职位表中找到符合自己专业的公务员岗位。你的专业必须和报名时职位表上要求的专业完全相符。
总体上来看，公务员的报名要求不是很复杂。每年还有很多三不限岗位可以报名，虽然竞争压力略大，但是也有上岸希望。
二、考教师编的条件
1、教师资格证
不管是公立学校有编制的教师，还是私立学校的教师，都必须要有教师资格证。教师资格证是报考的前提条件，社会成员要求必须是有教师资格证；对于应届生，有的省份可以让你先进行考编考试，但需要在规定时间内考到教师资格证。具体以当地考试公告为准。
2、年龄要求
为了防止教师编队伍过快老龄化，教师编考试对报考人员的年龄有一定的要求。大部分地区招聘教师，年龄要求30岁以下，还有一些省份是要求在35岁以下。只要少部分40岁以下可以报考。
研究生或以上学历的考生，报考的年龄要求会被适当的放宽。但放宽多少还没有统一的标准，具体要以各地简章要求为准。
3、学历要求
教师编的学历要求是五花八门的，一般都是要求全日制本科以上，有的岗位全日制大专学历可以报考，部分岗位自考生也能报考，但还是要看各个地区的招聘要求。如果你不想被岗位筛选，至少需要有个本科学历哦。
4、专业要求
大学所学的专业，与报考岗位的专业需要相近或者相同。一般专业相同的情况下考上教师编的几率最大。这点比公务员的报名要求要宽松一点，公务员在这点上还是比较严格的，必须完全符合职位表上的专业要求才能报名。
5、是否一定要师范类毕业生？
有人会问，考教师编制的要求，一定要师范类对口吗？
答案是不一定。毕竟每个地方的教师招聘条件要求不同，有的要求全日制师范类专业本科学历，有的不要求。有的自考学历非师范专业也可以报考。具体还是要看当地招考政策。
再来看一下二者的考试难度。
1、公务员考试内容
公务员的笔试主要考，公共科目包括《行政职业能力测验》和《申论》两科。
主要测查从事公务员工作应当具备的基本能力和基本素质。涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面的基本知识及其运用。
2、教师编考试内容
一般就是教育公共基础知识和学科知识相结合的试卷，笔试结束后，按成绩排名，取参加面试人数与计划招聘人数比列3：1进入面试。
面试一般为教学能力测试即微型课试讲或说课，与答辩相结合。
相比较而言，教师考试难度上比公务员考试要小很多，所以就导致了现在参加教师考试的人数逐年上升，竞争力也在不断加大。
一次性通过教师资格证笔试和面试并不是很困难的事，想要一次性通过教师编制考试可不是那么容易的事。
上岸的难易程度，和每年有多少次考试计划也有关系。
1、公务员
国家公务员考试每年有一次，一般是每年10开始报名。
每年4月底左右，会有多省联考。也有一些地区不参加联考，还有个别地区一年会举行两次公务员考试，具体还是要看官方公告。
如果有心想考，一年至少可以参加两次公务员考试。对于不限户籍的招考地区来说，也可以从外地赶过去考，这样又能增加一些机会。
2、教师编制
上文中也提到，想要考上教师编，必须要有教师资格证。
教师资格证一年也可以考两次，每年3月和11月各举行一次，其中，上半年报名时间一般为1月份，下半年报名时间一般为9月份。
教师招聘考试大型统考即省一级统一组织考试一年一次，但是要看当地的具体情况，有些由市一级组织考试。
各地市自发组织的招聘考试要看当地公告，具体考试时间请留意当地人事考试网。
多留意官方网站，每年也是有多次考教师机会的。
为什么把教师和公务员拿来比较？因为它们都是人们眼中稳定的好工作。但它们也有很多不同之处的。
公务员所从事的工作是公共服务，而教师则是专属于教育领域的工作者。既然工作性质不同，那么他们所要面临的群体，自然也是大不相同的。
教师所直接接触的人群，大多是未成年孩子，而公务员所面临的则是人民群众。相对于教师，公务员所遇到的人群更为复杂。所办理的业务也更为繁琐，需要更好的耐心和精力。
由于教师编制跟公务员编制薪资发放的部门不同，也导致了两类人员的薪资水平，会有所差异。教师所属于的事业编制，其工资一般是由国家事业编制部门进行发放，很多时候，奖金绩效的部分都是由事业单位自支自取。
而公务员单位则不同，其工资由财政部门全部提供，而且相比于事业单位，公务员不需要缴纳失业保险，所以在薪资构成方面，二者还是有一定差距的。
具体作何选择，还是要根据实际情况和个人兴趣来选择。假如有的人并不喜欢和孩子打交道，却盲目跟风报考了教师岗位，即使顺利考上，之后的工作也会非常痛苦，更不会有长久的发展了。
其实，不管最后选择了哪份工作，都需要勤勤恳恳地付出，文亮教招小编也希望大家最后都能找到自己心仪的工作，赚钱的同时也能提升自己，就再好不过了。
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