昨天，我们发布了一条有关全国6月普遍发放高温津贴的信息（详见《农民工友注意，这项补贴6月下发，平均每月200，单位克扣将重罚！》），引发广大读者热烈讨论。值得注意的是，在评论中，很多人表示未曾领取过高温津贴。
对此，我们专门进行了查询，结果显示，在中国裁判文书网上涉及高温津贴发放纠纷的一审案件，2016年为2219件，2017年为1937件。除此以外，还有一项针对基层打工者的网络调查显示，65%的受访者未收到高温津贴，其中快递人员比例最高——81%的快递、外卖人员没有高温津贴。
对于在户外工作的广大农民工朋友而言，从事高温作业，享受岗位津贴，本该是合情合理的法定权利，可是为何又有那么多人领不到呢？
经过调查发现，高温津贴落空的主要原因集中于以下3点：
1、用人单位本身没有引起不重视，能省则省，或用廉价消暑饮料进行冲抵；
2、违规成本太低，以前对于克扣或冲抵高温津贴的行为处罚不严；
3、劳动者本身法律维权意识淡薄，有的人可能就此忍气吞声，而有的人想要举报维权却举证不明，导致不少涉及高温津贴的案件胜诉率偏低。
对此，有关专家指出，想要让高温津贴落实到位，首先劳动用工监管部门应依据法律法规抓好本地高温作业、高温天气作业劳动保护的监督管理工作，对于不依法依规落实高温津贴的应及时介入，决不能只是坐等劳动者上门维权。
对于劳动者而言，也应该认识到高温津贴作为劳动报酬的组成部分，并不是可发可不发的“福利”。当自己的权益受到侵害时，完全有必要拿起法律武器维权，比如及时向当地劳动保障监察机构投诉、向工会反映等，从而确保自身应得的高温津贴不会落空。（呱呱三农编辑：蒿珺）
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