“年轻人太难管，骂两句就辞职”，95后：别和我提狼性

原标题：“年轻人太难管，骂两句就辞职”，95后：别和我提狼性

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作为一名90后，我自己办了个厂，我的理念就是纯盈利大部分给员工，我占小头。我不怕员工发家不干、跳槽或单干，因为每个人都有自己的梦想和规划，我给了他们机会，如果有那天我干不下去的话，我相信他们也会给我机会。就算可能不如我所想的结果，我也会无怨无悔，这便值了！

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高工资人家也未必愿意加班，愿意出差，95后有家庭支持，要有自己的生活。不愿意工作占用太多的私人时间。这种思维方式没什么不对，只是想赚到钱，这么干是不行的。那些自由职业者反而是最累的，没有上下班时间，却有交货时间，那些看似光鲜的主播一天直播6小时，剩下的时间要准备要选题，连睡觉时间都不够。因为什么而坚持呢？没有人可以轻松，除非有人为你负重，如果离开了家，自己供房供车，再搞定一日三餐，还能给公司说翻脸就翻脸，那是真的个性，那时候有几个敢？

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95后，初入职场，自然有各种各样的毛病，随着时间推移，他们会成熟的，回过头看看你们当年初入职场时候，能比他们好多少，谁不是一开始锋芒毕露到后来的圆润世故，从80后说到90后，再说到95后，下一步就是00后了，写这种文章的人就像中学生看小学生一样，其实自己也狗屁不是，非要别人接受你们的世界观，以为骂两句“小新”自己就是“老狼”了，其实自己连个“老狗”都不如，以史为鉴，车轮滚滚向前，八斤老太说的话是错误的，只有一代更胜一代。

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