为企业减负，国务院再出实招——在降低社保费率的同时，将缴费基数同步下调，其中缴费基数下调尚属首次。
日前，国务院办公厅印发《降低社会保险费率综合方案》。
方案明确，从5月1日起，降低城镇职工基本养老保险单位缴费比例，目前单位缴费比例高于16%的省份，可降至16%；同时，继续阶段性降低失业保险和工伤保险费率。
方案提出，各省应以本省城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算的全口径城镇单位就业人员平均工资，核定社保个人缴费基数上下限，合理降低部分参保人员和企业的社保缴费基数。
此外，为了均衡各省基金负担，确保退休人员养老保险足额发放，2019年基金中央调剂比例由此前的3%提高至3.5%。
《方案》还要求，企业职工基本养老保险和企业职工其他险种缴费，原则上暂按现行征收体制继续征收，稳定缴费方式，“成熟一省、移交一省”；机关事业单位社保费和城乡居民社保费征管职责如期划转。人社、税务、财政、医保部门要抓紧推进信息共享平台建设等各项工作，切实加强信息共享，确保征收工作有序衔接。
《方案》重申，要妥善处理好企业历史欠费问题，在征收体制改革过程中不得自行对企业历史欠费进行集中清缴，不得采取任何增加小微企业实际缴费负担的做法，避免造成企业生产经营困难。
下月起，养老、失业、工伤三项社保费率下调
昨天下午，人社部、财政部、国家税务总局有关负责人就《降低社会保险费率综合方案》的有关情况进行了介绍。
央视财经记者 张馨月：本次《降低社会保险费率综合方案》有两个主要的变化和特点：
一是降低了城镇职工基本养老保险单位缴费比例，现在很多省份是20%或19%，现在可降至16%，可以说降幅是很大的，降低了4个百分点相当于五分之一；
二是现行阶段性的降低失业保险和工伤保险费率，这个政策延期一年到2020年4月30日。
人力资源和社会保障部副部长 游钧：预计2019年，按照现在这个方案，可以减轻养老保险的缴费负担大约是1900多亿，同时减轻企业的失业保险、工伤保险缴费负担大约1100多亿元，三个险种合计全年可减轻社保缴费负担3000多亿元。
社保缴费降了，
你的养老金会少吗？
根据今年两会的财政部新闻发布会上的信息，今年养老金还会持续上涨，涨幅在5%。养老金继续上调，但是缴费率却下降了，对于交了社保的大家在退休以后领取养老金会有变化吗？
在昨天的吹风会上，财政部有关负责人表示，降费会减少基金收入，但不会影响养老金的发放。从总量上看，全国养老保险基金整体收大于支，滚存结余不断增加。
财政部社会保障司司长 符金陵：2018年底已经累积结余4.8万亿元。据测算，降费后，未来几年仍能保持当期收支略有结余。
从结构上看，绝大部分省份在执行降费政策后，基金收支状况比较稳健，具有较好的支撑能力，不会存在“穿底”的情况。
对降费后基金收支压力加大的问题，财政部门和人力资源社会保障部门表示会采取有效措施妥善应对。
2019年，中央财政会安排企业职工基本养老保险补助资金5285亿元，同比增长9.4%，同时，中央调剂基金的规模将达到6000亿元左右，受益省份受益规模将达到1600亿元左右。这样，可以进一步缓解基金缺口较大的中西部地区和老工业基地省份养老金支付压力。
财政部社会保障司司长 符金陵：继续推进划转部分国有资本充实社保基金工作，支持做大做强社保基金，积极稳妥开展养老保险基金投资运营。
来源/央视新闻 编辑/苏小财
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