麦当劳美国区CEO被解雇理由是与员工关系过度

猫咪发布时间：2019-11-04 08:51:37 发表于：2019-11-04 20:03:25

麦当劳美国区CEO被解雇？这是怎么回事呢？作为麦当劳的高级管理者怎么就会被解雇呢？这难道是做了什么不可挽救的决定吗？这是否影响到麦当劳的经营了呢？可是在网友们得知麦当劳美国区CEO被解雇的原因居然是因为他跟底下员工自由恋爱，这种解雇理由却是有些出人意外，对此网友们议论纷纷！

麦当劳美国区CEO被解雇‍

当地时间11月3日，麦当劳公司发布声明称麦当劳美国区CEO伊斯特•布鲁克被董事会开除，原因是「与员工的自愿关系」，违反公司规定，所以董事会投票决定因其“判断失当”，免去其首席执行官一职。

麦当劳股票价格因此下跌1.4%。伊斯特.布鲁克于2015年3月担任麦当劳美国区CEO，因扭亏为盈而备受赞誉，麦当劳市值在过去4年上涨两倍。在他任期，公司股票价值几乎翻了一番。

麦当劳美国区CEO被解雇理由是与员工关系过度

麦当劳美国区CEO被解雇‍

已解雇首席执行官的史蒂夫-伊斯特布鲁克，因他违反公司规定，与一名员工存在亲密关系。董事会认为伊斯特布鲁克在此事上“表现出了糟糕的判断力”。麦当劳表示，伊斯特布鲁克的职位将由美国地区总裁克里斯-肯普钦斯基接任，立即生效。职场上，讲规矩很重要！

麦当劳美国区CEO被解雇一事，不知道你们怎么看呢？是否也认同麦当劳的做法呢？

麦当劳美国区CEO被解雇 理由是与员工关系过度