二胎开放以来，越来越多的家庭选择了生育第二个宝宝，同时，养育孩子的负担加剧也让很多家庭做出了让女方辞职在家做全职妈妈的决定，看似可以解决问题，实际上却引发了新的矛盾诞生，许多全职妈妈在家时间一久，就仿佛失去了价值，为家庭的付出得不到认可，还被认为根本没做什么，长期的付出与收获不对等、自我价值难以得到体现和认可，让许多全职妈妈们痛苦不堪。
一、全职妈妈不容易被理解的地方
首先，能干的全职妈妈们选择离开职场，回归家庭就是很多人不能理解的一个地方。尤其是对于本来就有着很不错的职业和前景的女性，她们在职场上能好好的发挥自己的长处，拥有属于自己的一份事业和成功，是人人羡慕的职场精英。但是为了孩子，她们甘愿放弃这一切，这是很多人难以想象的。
其次，全职妈妈照顾孩子的劳累，也是不容易被理解的地方。“你不就是在家带带孩子，有什么好累的”，仿佛宝宝会自己乖乖喝奶，宝宝换尿布会主动喊人，宝宝吃饭不吵不闹，宝宝玩耍的时候安安静静，宝宝不会弄脏自己的衣服，宝宝到点会自己睡觉。没带过孩子的人根本不能想象，带孩子有多么的辛苦和不易，从白天到黑夜又有多少的插曲和曲折。
最后，全职妈妈不仅是照顾宝宝，更是包揽全家的事务，这其中的辛苦也是不被人所看到的。在很多人眼里，既然是全职妈妈，照顾孩子是天经地义的一件事情，反正你在家不上班，饭要你做，衣服要你洗，地要你拖，家务都是你做。虽然辛苦，只要看到宝宝开心的笑脸，很多时候妈妈们也觉得一切都是值得的。但是再怎么坚强的妈妈，都需要别人的关心和问候。偏偏很多丈夫会不太理解妻子的这一份辛劳，一旦宝宝生病了，就会怪责妻子照顾不好，一旦没有做好家里的家务活，就认为是妻子这么简单的事情都做不好。这一份不理解相信很多全职妈妈都在默默的忍受着。
二、全职妈妈如何体现自我价值
很多人认为要体现自我价值，就必须在职场上，因此也有一些全职妈妈最后受不了，觉得自己变得越来越像“黄脸婆”了，甚至地位变低了，于是就会选择回到职场上。但是一旦回到职场上，谁来照顾孩子，孩子能否照顾好就成为了很多妈妈最担心的一个话题了。其实，在小编看来，全职妈妈要体现自我价值并非一定要在职场上的，做好以下几点就能够更好的面对“全职妈妈”这份工作，在家庭这个主场也充分展现自己的价值。
①快乐的做自己
其实，很多全职妈妈都太过于在乎别人的看法了，别人难以理解为什么你会选择辞职在家当起全职妈妈，这是别人的想法，何必要去在乎了。全职妈妈想要体现自我价值，心态就是很重要的，不要认为在家带孩子就是一种消极的做法，其实孩子的成长需要的是父母的陪伴，这是爷爷奶奶、保姆都不能代替的。因此，全职妈妈要告诉自己，这是一份无可取代的工作，这样态度能够让妈妈更快乐的做好自己，而孩子也能够感受到的。
②拥有自己的私人时间
全职妈妈可以说是一份全年无休，24小时连轴转，还没有实际工资的的超级辛苦的工作了。但即使是全职妈妈，也应该拥有自己的私人时间，比如每天宝爸下班后就让宝爸带几个小时的宝宝，再比如，周末的时候把让宝爸充分体会一下全职爸爸的责任，自己可以约上闺蜜，出门逛逛街、做点自己喜欢的事。相信私人时间的放松可以让自己的心态更好，回到全职妈妈这个角色中也能更加有动力。同时，让宝爸参与到带宝宝的环节，也能加深他对于全职妈妈这份工作的理解，对于做好全职妈妈的你肯定是前所未有的敬佩了。
③让家庭环境更加舒适
谁都喜欢一个舒适整洁的家，而有了孩子以后，生活就跟打战一样，东西也是随便乱放的，每一个家庭成员看到乱糟糟的家庭环境都不会开心的。既然如此，全职妈妈不妨每天都打扫一下家务，让自己的家变得更加的整洁舒适，丈夫回来也会开心，这样也能够更好的理解自己妻子的不容易了。
④与孩子一起学习
对于很多全职妈妈来说，把孩子教育好是很重要的一件事情，随着宝宝慢慢的长大，需要学习的东西更多了，语文、数学、英语等等，还有一些兴趣班。家长不妨跟着孩子一起学习，不仅能够增加宝宝学习的兴趣，也能够让自己回忆以前的学习内容，对于日后辅导孩子也有帮助的。
不论是什么原因让你最后选择了在家当全职妈妈，都希望你能在收获辛苦的时候也收获家人的理解和支持，最重要的是收获一个健康成长的小天使呀~
