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非洲工人拿了工资就不干了?看中国老板如何应对,网友:有头脑

伊尔女性网  发表于:2020-07-26 16:20:43

我们中国在经历过那么多的艰难困苦之后终于逐渐的发展起来,成功的站在世界舞台上,享受着来自世界各地的聚光灯,仿佛在告诉世界沉睡的雄狮已经苏醒,并且在舞台中央发出东方声音,现在的祖国已经具备充足的国际影响力,当然我们在自身发展起来后也不忘大国担当,积极参与国际性事务,援助非洲国家进行现代化建设,让非洲兄弟尽快走出发展困境。

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确实我国在援建非洲事务上不遗余力,因为非洲国家在历史进程中与我们有着相同的际遇,我们在发展过程中也算是相互扶持,在对面重大国际事务上我们和众多非洲国家站在同一阵线上,可以说非洲是我们患难与共的好兄弟,就在我国与非洲关系友好的背景下,我国就有着许多商人去非洲投资办厂,开办企业,带动了非洲的经济发展,创造了许多就业岗位。

在我们的印象中非洲属于贫瘠、落后的代表,会认为非洲之所以会发展不起来是因为土地贫瘠,天气太热,缺乏水资源,才没有把农业发展起来,再加上没有过硬的知识储备和工业基础,在工业进程上也迟迟没有动静,但是真正去过非洲当地的人才知道,非洲其实远远比我们想象得要好,非洲有着大片肥沃的土地,充足的自然资源,还有丰富的矿石资源。

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那为什么非洲就是发展不起来呢?其实最主要的就是文化上的差异,非洲人向往自由散漫的生活,没有像我们中国人在工作上那么勤奋拼搏,就拿非洲工人来说吧,我国很多商人在非洲经商,在当地招收工人为他们打工,可是非洲工人们一领完工资就“跑路”,第二天就把领到的工资拿去消费,也不去上班了,根本就没有攒钱这个观念,想着去享受生活,这一点就让中国老板很头疼。

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让我们来看看中国老板是如何应对的吧,因为维持一个企业的运转肯定是需要工人来工作的,工人们一领完工资就去消费,没人来上班怎么维持企业的运转,中国老板们就想到一个方法:轮班制,招人的时候选择招收两批人,半个月发给一批人工资,前一批人领了工资不来了,后半月的那一批人就顶上,继续工作,以此类推形成一个循环,那些领了工资的人可以去玩乐,然后工资花完了自然就回来上班。

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还有一些老板干脆在工厂或者企业附近开工人们喜欢消费的娱乐场所,自己经营这些娱乐场所,等着领了工资的工人来前来消费,一番运作,最后这些钱也还是回到老板的手上,有的老板就把娱乐场所当成奖励措施用来激励员工,让业绩好的员工在自己开的娱乐场所里免费玩,提高员工们的工作积极性,还实行包餐制度,让员工们工作结束后享受企业提供的餐饮,福利这么好员工就不愿再走了。

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非洲其实也是一个环球旅行的好去处,这里有着大自然最原始的风情,没有城市钢铁丛林的喧嚣,可以让心灵得到片刻的宁静,这样同样可以带动非洲旅游业的发展,最后我们祝愿非洲尽快发展起来,让世界五彩斑斓,更加丰富多彩。你对这件事有什么不同的看法?欢迎评论区留言交流。

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