最近，996工作制火了！github上的一个项目996.ICU（目的在于反抗互联网公司的9点上班和晚9点下班，一周6天的工作制），一行代码都没有，却迅速获得了超10万个赞。
与此同时，脉脉上也有人提了一个关于996制的问答：
有两个offer，一个月薪2.3万，但却是996工作制；另一个月薪1.8万，但正常8小时工作制有双休，大家怎么选？
结果有超过2万名脉脉用户参与了问答，并有1万以上的人给了自己的回答，可见其火热程度。
废话不多说，让我们看看，大家都是怎么看待这个问题的？
首先，这些投票里，大家最支持的是低薪不加班工作，达到了60%左右的投票率，而他们给出的理由主要有两个。
一方面，这个高薪加班工作不划算。一位脉脉用户算了一笔账：第一份工作看似工资更高，但时薪才73.71元；第二份工作工资较低，但时薪却达到了107.14元。按时薪来算，明显第二份工作更划算，具体如下图所示。
此外，加班相当于是透支生命，现在看似钱赚多了，但身体会垮掉，患上高血压、脑中风等疾病，赚的钱都变成了医药费，可能还不够。要是加班猝死，就更不值当了。
另一方面，有相当一部分的脉脉用户认为，努力工作的目的是为了让自己和家人的生活过得更美好。如果因为一味加班只顾赚钱，少了和家人相处的时间也是不可取的，这中间需要做好平衡，故选择低薪不加班工作。
可见，在大部分人心中，身体健康、生活和工作同等重要，加班文化不可取。
其次，有不想加班的人，自然也有想加班的人。从投票数量来看，有7243个人选择高薪加班的工作，该比例占到了40%左右，算是比较高的了，颠覆我们的普遍认知。
而他们给出的理由，主要也有两个：
其一，缺钱。工作的主要目的之一就是赚钱。现如今，大家的生活压力都很大，比如房车贷款和看病等，处处都需要钱。尤其是遇到老人生大病等突发情况，需要你拿出几十万怎么办？这些都是很现实的问题。
故有相当一部分的脉脉用户选择高薪加班工作，在挣钱的年纪多赚钱。正如周润发在一次综艺节目上所言：年轻的时候就要多吃点苦头，老了就好过些。如果你反过来，老了就会吃苦头。
其二，为了提高自己的能力，最大化实现自己的价值。在一部分脉脉用户看来，加班也是需要区分的，如果不是因为能力不足，而是为了工作精益求精，追求自我成长和高价值，加班未尝不可。
并且，能给出高薪加班的公司一般都不会太差。在这些公司里，职员能快速积累经验提高自己，学习和成长性更佳。这些吃过的苦，亦会成为你成功路上的基石。
言姐在想，高薪资和高成长性，大概是很多人不看好一些互联网大公司的996工作制，却还拼命想往里面挤的原因了吧。
总的来看，选择高薪加班和低薪不加班工作的人，都各有各的理由，我们不能评判谁的理由就一定正确。其实，最终还是按个人的规划和自己的能力来走，如何抉择都可以。
不过，话又说回来，我们工作的目的是为了生活更美好，若是因为工作而丢了生活，就得不偿失了，我们需要在这其中找好平衡点。你觉得呢？
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