今天下午，市委副书记、市长钱三雄带队赴南太湖新区、吴兴区调研人才工作。他强调，要认真贯彻落实习近平总书记关于人才工作的重要论述和省、市决策部署，牢固树立“人才是第一资源”的强烈意识，进一步解放思想、拉高标杆，营造更优干事创业环境，以务实举措打造人才生态最优市，为湖州高质量赶超发展提供强大人才支撑。
湖州佳格电子科技股份有限公司和浙江安点科技有限责任公司，均是湖州人才创业企业，通过引育高端人才、做强研发团队，企业呈现良好发展态势。钱三雄一行先后到两家企业实地走访，进车间、看产品、问经营，详细了解企业管理、人才招引、政策兑现、政府服务等情况。
湖州人力资源服务产业园位于吴兴区总部自由港，采取“政府建设、企业运营”模式，服务范围涵盖人才培训、高端猎头、技能提升等，已成功引育人力资源企业43家，为湖州企业招引大学生及各类人才2.6万人，引进高端人才项目20多个。钱三雄听取介绍后，对园区在引才、育才、留才、用才等方面作出的努力表示肯定，要求继续发挥好平台作用，争取更大成效。
在随后召开的座谈会上，齐洋、李光辉等8位人才代表，围绕湖州人才工作谈体会、提建议。在听取大家发言后，钱三雄说，人才工作事关湖州长远发展和城市活力，向各类人才为湖州建设与发展作出的贡献表示衷心感谢。
钱三雄强调，要不断强化人才立市、人才兴市、人才强市理念，切实在理念、政策、服务上着力，有效发挥各类人才在项目建设、科技创新中的作用；要牢记千金买马骨、徙木立信、近者悦远者来，不遗余力、不拘一格，持续完善人才政策与环境，确保落实到位；要突出重点、创新模式，着力在打造新平台上寻求突破，重点引育电子信息、生命科技、人工智能等领域人才；要以改革创新理念、统筹融合思路、真抓实干作风，主动融入长三角一体化、上海大都市圈、杭州都市圈，全力打造创新创业成本洼地和政策高地，营造更好人才环境；各级各部门要统一思想、形成共识，努力把湖州打造成科技之城、创新之城、活力之城。
来源：湖州发布
记者：孙文斌
摄影：盛少波
编辑：唐琪新
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