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【优才——100天挑战】获奖名单大公开~~~

东易日盛A6人力资源部  发表于:2019-09-25 08:02:40

原标题:【优才——100天挑战】获奖名单大公开~~~

优才项目是针对分公司经理层级的培养项目。旨在为分公司核心管理人员输入管理方法和技能,逐步提升管理能力,助力业绩达成

【优才——100天挑战】获奖名单大公开~~~

2019年优才项目分为两个部分:

其一,中层会学习,内容:管理知识和技能,形式:视频、团建、文章、拆书方案等;

其二100天挑战计划。由A6平台直接组织,分公司参与,以微信小程序为媒介,参与者每天进行管理知识和方法的学习并在评论区进行“打卡”,时间为12月1日-3月10日,共100天。

【优才——100天挑战】获奖名单大公开~~~

“优才项目——挑战100天”人才培养项目于12月1日正式启动, 包括平台在内共35家分公司参加、学员总计共546人

本次“优才项目——挑战100天”采用团队竞争的机制,以分公司为单位,团队间互相pk,挑战成功(即无缺卡)人数较多的分公司团队可获选每周的优秀团队奖,并且有机会评选最终的团队大奖;

在本次100天挑战中,有两个传奇团队,他们在100天当中全员挑战成功,无一人缺卡。

他们分别是:青岛分公司和东莞分公司,恭喜以上两家分公司。

【优才——100天挑战】获奖名单大公开~~~

本次100天挑战共设有三个奖项,分别是:团队奖、特别奖和优秀分享奖;

其中优秀分享奖无人获选,在提报的优秀分享中无符合条件的优秀分享

但是在打卡学习期间有58名表现突出的优秀学员,他们在打卡学习期间风雨无阻,100天无缺卡且分享内容深刻,值得大家广泛学习。

以下是本次100天挑战58名优秀学员,恭喜他们:

【优才——100天挑战】获奖名单大公开~~~

本次特别奖颁发的奖品是2019年飞鹰项目直通卡拥有此直通卡即可免试、免筛进入飞鹰项目。

飞鹰项目是针对优秀经理潜力提升的人才培养项目。旨在提升学员的专业能力、管理能力以及全面经营管理能力,使其短时间内快速成长。

自2012开展以来,“飞鹰”为A6业务培养和输送了众多优秀的分公司总经理与总监!

【优才——100天挑战】获奖名单大公开~~~

恭喜以下几位获得飞鹰直通卡的优才学员

北京新模式分公司——吕超

北京新模式分公司——宋明明

成都分公司——陈军峰

上海分公司——闫智勇

【优才——100天挑战】获奖名单大公开~~~

最后的最后颁发的是本次100天挑战的终极大奖——团队奖

本次团队奖综合了各分公司报名情况(报名人数占中层人数比)和打卡情况(无缺卡人数占团队人数比),排名前三的分公司瓜分奖金池内的近万元奖金。

恭喜以下分公司:

第一名 青岛分公司

第二名 成都分公司

第三名(并列) 东莞分公司

第三名(并列) 北京新模式分公司

【优才——100天挑战】获奖名单大公开~~~

恭喜以上获奖的个人和分公司

最后再次感谢各位领导对本次项目的大力支持

同时也感谢各位学员的参与

“优才——100天挑战”第二期正在火热筹备中

敬请期待~~~

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