在日本,为何在商社工作的人最受欢迎?
职得 发表于:2019-10-18 10:13:46
原标题:在日本,为何在商社工作的人最受欢迎?
男生们在面试企业时,总会说“在贵公司能获得成长很吸引我”、“社员们都很热情真诚”等一些绞尽脑汁想出的求职动机,但是脑子里都想的是“这家公司能够工作安定、工资高、受欢迎就好了”的潜台词吧?有这样的想法,商社就是最好的选择。
在什么企业工作最受欢迎?就职时也是个必须要考虑的问题。“週刊SPA”根据“联谊会上的评价”进行定量研究,发表过「どの企業がモテるか」榜单。我们列出受欢迎的前八位和倒数后八位,用事实说话。
△週刊SPA 合コンランキング抜粋表
结果很明显,各大商社均名列榜单前几名。调查中女性阵营谈论到“(商社男)待人接物非常在行,感觉到他们无限的精力。”、“不装腔作势,打去电话就会一个劲地约我出去,实在是很有活力呢!”从这些留言来看,很多人都对商社人充满了好感。
那么,为什么商社人如此的受欢迎?不外乎以下几大理由:
压倒性的高收入
人们都有「商社人=高薪」的印象存在,事实也确实如此,通常薪酬排行榜上,日系商社总是排在前几位。如今,日本工薪族平均年收基本在400万日元,但是综合商社每年平均收入1200万日元,是平均水平的三倍。
这时可能有人反驳“要说高薪,不应该是外资企业第一吗?”确实,单看起薪和升职后的薪金,外资系企业确实傲视群雄。但是别忘了,外资系企业的通病是“如果做不出成绩立刻就会被解雇”,因此福利厚生方面还是日系企业更胜一筹。
商社拥有浓厚的日企文化,对人才培育尤为看重,更别说至今还是终身雇佣的制度为主,基本不会有突然被裁员的情况存在。因此商社在日本人眼里,基本是可以“安定赚高薪”的代表企业,女性们自然会对商社人抱有更大的好感了。
人际关系专家
商社在业务上秉持“何も持たないからこそ、人が大事”(正因为一无所有,所以人才最重要),因此商社对于人脉扩展非常重视,在海外工作的商社人也会被要求必须拥有极强的交流能力,要在异国他乡构筑起自己的人际关系网,这样生意和业务才会随之而来。
由此可见,商社人自然非常善于构建人际关系,懂得察言观色、使人如沐春风,这样的人在联谊会上自然会是主角。
名 气
如今女大学生和OL不知道的企业有很多很多,而带有“高收入”、“结婚后一生安泰”、“懂得配合人”标签的综合商社,自然会被她们关注。
而相对的,名声很响亮的外资系企业通常会比较少。相信大家参加就业活动的时候,可能都处于“麦肯锡?穆尔?这些是啥好吃吗?”的状态吧,很多被外资系企业内定的人们,也经常会被家里人以“这名字听都没听过”为理由反对入职,让人哭笑不得。
然而商社在日本拥有很长的历史,曾经一段时间内支撑着日本经济,在老百姓中有很高的知名度,收到人们的热捧也是理所应当了。
写在最后
高收入、在女性中的人气、全球范围工作调动、成为年轻的社长机会多... ...正是因为这些原因,商社能一直备受毕业生欢迎。希望那些从来没考虑过商社就职的同学们,可以把商社加入你的就职候选名单,体会做一名商社人的独特魅力。
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